Nell’ambito del percorso avviato da Strever S.p.A. volto ad ottenere un ambiente sempre più inclusivo e rispettoso della diversità, sia verso l’interno che verso l’esterno, comunichiamo che l’Azienda ha adottato Politiche e Procedure per la tutela della Parità di Genere.
Strever SpA è convinta che la presenza di persone di genere diverso e, in senso più ampio, di cultura/generazioni/religioni/etnie diverse facilitino la creazione di un contesto capace di produrre nuove idee, soluzioni e prestazioni positive. Tale composizione del corpus aziendale non solo favorisce la crescita di ogni singolo dipendente/collaboratore o amministratore, ma aiuta anche le prestazioni dei Team di lavoro e, di conseguenza, è un volano di crescita aziendale. Strever Spa vuole, consolidare politiche e piani di reclutamento utili a favorire e valorizzare le diversità impegnandosi a sottolineare l’importanza della meritocrazia: esperienze, capacità e competenze guidano nella scelta dei migliori candidati. Clicca qui per visualizzare la certificazione.
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